Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области

 

К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве строительного комплекса Московской области предъявляются следующие требования:

- к уровню профессионального образования:

в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования;

в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности по группам должностей гражданской службы:

1) высшие должности гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главные должности гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу;

- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- кандидат обязан знать:

Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в установленной сфере деятельности, в том числе в вопросах государственной гражданской службы; Устав Московской области; Регламент Правительства Московской области; законы Московской области, постановления Правительства Московской области, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей и полномочий; Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области; содержание руководящих документов в пределах своей компетенции; общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих; основы организации труда и процесса прохождения гражданской службы; нормы делового общения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности; порядок работы со служебной информацией; основы делопроизводства; программные принципы управления компьютером, структуру и основные элементы интерфейса операционной системы, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности; порядок работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (систему электронного документооборота, систему информационно-правового обеспечения и т.п.); возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, представление об основных нормативных правовых актах, регулирующих вопросы: использования информационных технологий, обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов, предоставления государственных услуг населению и организациям в электронном виде, защиты конфиденциальной информации и персональных данных; организацию работы подразделений, занимающихся предоставлением услуг в области информационных технологий (ITIL) <*>; стандарты и руководство в области управления информационными технологиями, аудита и информационной безопасности (CobiT - "Задачи информационных и смежных технологий") <*>; принципы информационной безопасности в деятельности государственных органов, программные документы в области защиты информации <*>; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- кандидат обязан уметь применять на практике навыки: 

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; подготовки делового письма; разработки и осуществления экспертизы нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; составления отчетной документации; эффективного планирования служебного времени; подготовки деловой корреспонденции; эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений в конфликтных ситуациях; работы в операционной системе, установленной на автоматизированном рабочем месте для осуществления основной деятельности, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с программой обнаружения компьютерных вирусов, подготовки презентаций, использования графических объектов и диаграмм в электронных документах, управления электронной почтой, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; обработки информации посредством прикладных информационных систем, обеспечивающих поддержку выполнения ОГВ основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т.п.); работы с системами информационной безопасности <**>, подготовки деловой корреспонденции.