alertmedalcalendarfacebookglassesinstagrammailnotes2odnolassnikirssstructuretwittervk
Другие порталы
1 февраля
2016
13:14
21

В рамках уникальной социальной ипотеки Московской области 1311 специалистов получат помощь в улучшении жилищных условий

«В этом году стартует новая программа «социальной ипотеки», – заявил в четверг 28 января 2016 года Губернатор Московской области Андрей Воробьев в рамках ежегодного обращения к жителям Подмосковья. – Приглашая на работу профессионалов, мы не только гарантируем достойную зарплату, но и обеспечиваем жильем. В 2016 году квартиры получат 287 врачей, 50 учителей, 58 ученых».

В соответствии с подпрограммой «Социальная ипотека Московской области» на 2016-2027 годы государственной программы Московской области «Жилище» в течение трех лет помощь в приобретении жилья получат 1311 специалистов. Названная подпрограмма предполагает участие четырех категорий граждан, в их числе: врачи государственных учреждений здравоохранения; врачи государственных учреждений социального обслуживания; учителя государственных и муниципальных образовательных организаций; молодые ученые и специалисты, молодые уникальные специалисты.

«Программа социальной ипотеки, запущенная в 2016 году в Московской области, является беспрецедентной», – прокомментировал министр строительного комплекса Подмосковья Сергей Пахомов. «По поручению Андрея Юрьевича Воробьева мы разработали подпрограмму, при которой ее участник – врач, учитель или молодой ученый не платит тело кредита, он платит только проценты по кредиту: 50 % стоимости квартиры мы даем в виде жилищной субсидии, остальные 50 % – в течение срока погашения ипотечного кредита. А участник подпрограммы платит только проценты по кредиту», - пояснил министр. Таким образом, всю стоимость квартиры Правительство Московской области берет на себя. Важно отметить, что участники подпрограммы будут иметь возможность приобретения жилого помещения не только в новостройках, но и на рынке вторичного жилья.

Срок реализации данной подпрограммы рассчитан до 2027 года. Общий объем ее финансирования из регионального бюджета за это время составит 4956 млн. рублей.

Для того чтобы стать участником данной подпрограммы, гражданам нужно обратиться в профильные министерства. Министерства здравоохранения, образования, социального развития и инвестиций после представления документов потенциальными участниками будут проводить отбор кандидатов, которые получат возможность улучшить жилищные условия по специальной программе. Затем участнику подпрограммы необходимо заключить трудовой договор и соглашение о работе сроком на 10 лет, одной из сторон в котором выступает одно из указанных ведомств. После этого участник получает Свидетельство об участии в подпрограмме, выбирает жилье, получает кредит в банке и покупает квартиру. Министерство строительного комплекса Московской области выступает государственным заказчиком и координатором данного проекта, проводит отбор банков, выдачу свидетельств, перечисление жилищной субсидии, а также ежемесячную выплату компенсации оплаты тела кредита в течение последующих 10 лет.

Необходимо обратить внимание на то, что есть ряд условий, которым должны соответствовать участники подпрограммы. К примеру, участниками подпрограммы могут стать врачи и учителя, имеющие первую, высшую квалификационную категорию или ученую степень, не имеющие жилья в Московской области, заключившие соглашение по осуществлению трудовой деятельности на срок не менее 10 лет. Молодые ученые для участия в подпрограмме должны обладать достижениями в научной деятельности, а специальность молодых уникальных специалистов должна являться дефицитной и востребованной в организации работодателя. Кроме того, получив льготную ипотеку, все участники подпрограммы должны отработать в учреждениях, с которыми заключили договор, не менее 10 лет.

«Реализация подпрограммы нацелена на привлечение для работы высококвалифицированных врачей, учителей, поощрение специалистов в области науки и оборонно-промышленного комплекса, - подчеркнул глава Подмосковного Минстроя. – Одним из наиболее действенных механизмов по укреплению кадрового состава Московской области является разработка и реализация жилищных программ. Мы надеемся, что предпринимаемые меры помогут решить поставленные перед нами задачи и будут способствовать раскрытию инновационного потенциала граждан Московского региона и стимулировать привлечение молодых кадров в науку».